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　　7月8日，衢州市柯城区人民医院公布了一笔“节能账”：依托全国首部碳账户专项法规，医院通过“合同能源管理”模式，由企业全额出资595万元实施节能改造，医院未花一分钱，一年却可节省能耗支出近百万元。今年上半年，该院综合节能率达8.22%，减碳179.38吨，单位建筑面积能耗已低于浙江省同级医院引导值。这是《衢州市碳账户建设和应用条例》5月1日正式实施后，公共机构节能降碳的一次生动实践。

　　“以前总觉得医院水电是‘刚需’，现在有了碳账户，就像做了一次‘碳体检’，哪里浪费一目了然。”在能源托管现场，柯医集团党委副书记、总院长朱辉武感慨道。根据新规，年综合能耗1000吨标准煤以上的公共机构必须设立碳账户，节能改造从“可选项”变为“必答题”，也催生了“零投资、零风险”的新模式。

　　走进医院6号楼地下室，磁悬浮空调机组正平稳运转，取代了原来的螺杆式冷水机组。“仅这一项，制冷效率提升一倍多，全年预计减排二氧化碳132吨，节电约26万度。”工作人员介绍。在地下车库，雷达感应灯管随人行次第亮起，无人时自动调暗，仅此一项年省电费2万多元。

　　这些变化背后是一套“3+12+2”智慧能碳平台——“3”指能耗总量、碳排总量和万元收入能耗支出；“12”对应全院12栋楼宇的分楼计量；“2”是三级计量与节能降碳两大协同体系。监控大屏上，实时能耗数据不断跳动，物联网传感器精细管控水、电、气。

　　公立医院节能改造的最大痛点往往是资金。2024年，该院万元能耗远超全国三级医院均值，但一次性拿出数百万元更新设备，院方顾虑重重。破局之策是衢州创新的“合同能源管理”：衢州市信安能源公司全额出资595万元，医院零投入，双方以改造前能耗为基准，按比例分享节能收益，10年后设备无偿归医院。“不掏一分钱改造费，还能享受节能红利。”朱辉武说，医院年省近百万元，投资方获稳定回报，衢州完成减排指标，“三方共赢。”

　　信安能源技术经理李丰运介绍，公司依托自研碳账户系统，构建“精准诊断、定制改造、动态优化”闭环服务，总投资达1亿元，覆盖医院、学校、工业企业和商业办公四大场景。所有医院类项目平均节能率超20%，年减碳超2000吨。

　　目前，这一模式已在衢州15家医院、学校推广，未来将覆盖更多公共机构。碳账户正让节能从“要我做”变为“我要做”。

　　“以前总觉得医院水电是‘刚需’，现在有了碳账户，就像做了一次‘碳体检’，哪里浪费一目了然。”在能源托管现场，柯医集团党委副书记、总院长朱辉武感慨道。根据新规，年综合能耗1000吨标准煤以上的公共机构必须设立碳账户，节能改造从“可选项”变为“必答题”，也催生了“零投资、零风险”的新模式。

　　走进医院6号楼地下室，磁悬浮空调机组正平稳运转，取代了原来的螺杆式冷水机组。“仅这一项，制冷效率提升一倍多，全年预计减排二氧化碳132吨，节电约26万度。”工作人员介绍。在地下车库，雷达感应灯管随人行次第亮起，无人时自动调暗，仅此一项年省电费2万多元。

　　这些变化背后是一套“3+12+2”智慧能碳平台——“3”指能耗总量、碳排总量和万元收入能耗支出；“12”对应全院12栋楼宇的分楼计量；“2”是三级计量与节能降碳两大协同体系。监控大屏上，实时能耗数据不断跳动，物联网传感器精细管控水、电、气。

　　公立医院节能改造的最大痛点往往是资金。2024年，该院万元能耗远超全国三级医院均值，但一次性拿出数百万元更新设备，院方顾虑重重。破局之策是衢州创新的“合同能源管理”：衢州市信安能源公司全额出资595万元，医院零投入，双方以改造前能耗为基准，按比例分享节能收益，10年后设备无偿归医院。“不掏一分钱改造费，还能享受节能红利。”朱辉武说，医院年省近百万元，投资方获稳定回报，衢州完成减排指标，“三方共赢。”

　　信安能源技术经理李丰运介绍，公司依托自研碳账户系统，构建“精准诊断、定制改造、动态优化”闭环服务，总投资达1亿元，覆盖医院、学校、工业企业和商业办公四大场景。所有医院类项目平均节能率超20%，年减碳超2000吨。

　　目前，这一模式已在衢州15家医院、学校推广，未来将覆盖更多公共机构。碳账户正让节能从“要我做”变为“我要做”。